실버벨 소식지

  • [실버벨노인복지관]운영지원팀운영지원팀 - 환경을 위한 시작 "분리수거" 캠페인
  • 이용자를 대상으로 9월 4일(월)부터 9월 11일(월)까지 분리수거 캠페인을 진행하였다. 재활용 분리배출의 핵심 4가지 비운다, 헹군다, 분리한, 섞지 않는다. 캠페인 활동중 이용자들 대부분이 이미 알고 있는 내용이지만 집에서도, 복지관에서도 항상 실천해 주실 것을 당부드렸다. 지구상에 있는 자원은 한정되어 있는데 인간이 계속 살아가기 위해서는 그 자원들을 최대한 아끼면서 살아가야 합니다. 그리고 그 방법은 절약과 재활용이다. 이번 캠페인을 작은것 부터 실천하기를 바란다.    
  • [실버벨노인복지관]2023년 8월 후원 현황
  • 후원금 수입실버벨노인복지관(335,000) 강**(5,000) 강**(5,000) 곽**(5,000) 김*(5,000) 김**(10,000) 김**(30,000) 김**(20,000) 김**(10,000) 김**(5,000) 디***(5,000) 류**(30,000) 문**(10,000) 문**(10,000) 서**(10,000) 이**(5,000) ​이**(10,000) 이**(5,000) 이***(50,000) 이**(5,000) ​이**(5,000) 이**(5,000) 장**(20,000) 정**(5,000) 조**(5,000) 진**(10,000) 최**(5,000) 최**(5,000) 태****(20,000) 하**(20,000)후원금 지출실버벨노인복지관(62,350) 상해보험 신청(5,090) 상해보험 환급금(-5,080) 노인급식 필요물품 구입 - 염도계(21,860) 7월 효성cms사용료 및 수수료(40,480)​​​ 후원물품수입실버벨노인복지관(1,952,100) 김**(치약 6개) 부*********(쿨토시 40개) 서******(빵4개, 케이크29개) 올******(초밥도시락 10세트)​​ 파**********(빵 224개, 케이크 1개)​​​​ ​ ​ 

  • [실버벨노인복지관]운영지원팀 - 직원 역량강화 교육 "창의적 문제 해결교육" 진행
  • ​ 8월 30일 직원들을 대상으로 역량강화 교육을 진행하였습니다. 직원들이 그토록 필요로 했던 "창의적"으로 문제를 해결하는 방법들에 대한 강의를 준비하여 진행하였는데요! 참여한 직원들 모두 창의적으로 문제를 해결하기 위해 변경, 적용, 확대, 조합, 대체, 역전 등 다양한 기법 아래 문제 해결방법들을 논의해 보았습니다. 앞으로의 업무에도 많은 도움이 되었길 바랍니다! 9월에도 재밌는 주제로 직원들의 역량을 강화할 수 있는 교육 기회를 제공하도록 노력하겠습니다. 

  • [실버벨노인복지관]운영지원팀 - 휴관맞이 관내청소
  •  제6호 태풍 '카눈'의 북상으로 이용자들의 복지관 이용 시 발생할 수 있는 안전사고들을 예방하고자 긴급 휴관을 공지하였습니다. 실버벨노인복지관 직원들은 이용자들이 오지 않는한적한 날을 이용하여 복지관 내부정비 및 관내청소를 진행하였습니다. 복지관 구석구석 쌓인 먼지와 곰팡이를 세정제를 이용하여 깨끗하게 청소하였습니다! 복지관으로 다시 찾아올 이용자들에게 깨끗한 환경을 제공하고자 앞으로도 더욱 노력하는 실버벨노인복지관이 되겠습니다!

  • [실버벨노인복지관]운영지원팀 - "환경을 위한 시작 분리수거" 캠페인 진행
  •  8월에 진행한 "환경을 위한 시작 분리수거"와 관련하여 운영지원팀, 돌봄지원팀, 참여지원팀이 모여 논의한 결과! 9월에 이용자들의 대상으로 분리수거 캠페인을 진행하기로 하였습니다. 프로그램 시작 전 시간을 이용하여 분리수거의 기본 "비운다, 헹군다, 분리한다, 섞지 않는다" 4가지의 행동 키워드를 제시하여 이해하기 쉽고! 행동으로 실천할 수 있도록 도움을 드릴 예정입니다. 습관이 되지 않아 어려운 분리수거 문제 나부터 바뀐다면 깨끗한 세상을 선물할 수 있습니다.

  • [실버벨노인복지관]운영지원팀 - 이용자교육 "인권교육" 진행
  •  8월에는 금요일마다 이용자를 대상으로 "인권교육"을 진행하였습니다. 기본적인 권리이기에 놓치기 쉬운 부분들을 한 번 더 알려드리는 시간을 가졌습니다. 노인인구가 급격하게 증가함에 따라 인권 침해의 문제에 노출되는 노인의 수도 많아지고 노인의 인권문제가 현대사회에서 폭력·학대, 연령차별과 소외, 사회참여 배제와 같은 새로운 형태로 발생하고 있습니다. 사람은 누구나 일생주기에서 노년기를 살아가기 마련이므로, 노년기 인권, 노인인권은 모든 사람에게 주요한 인권 현안으로 다가올 것입니다. 행복하고 존엄한 노년의 삶을 위한 첫 걸음 "인권"의 중요성에 대한 정보를 나눌 수 있었던 시간이 되었길 바라봅니다!

  • [실버벨노인복지관]돌봄지원팀 - 부산형통합돌봄조성사업 "케어안심주택 구포다울하우스"
  •  2023년부터 병원 또는 요양병원 등에서 퇴원 후 홀로 건강회복이 어렵거나 거주지 마련에 어려움을 겪는 지역사회 어르신을 대상으로 부산형통합돌봄조성사업의 일환으로 "케어안심주택 구포다울하우스"를 운영하고 있습니다. 입주한 어르신에게는 돌봄활동가 8명이 영양식 제공, 복약지도, 운동처방, 정서지원, 일상생활지원 등의 서비스를 제공하고 최소 15일, 연장 최장 30일까지 이용이 가능합니다. 최근 7월~8월에 입주한 이00 어르신께서는 위암 수술 이후 구포다울하우스에 입주 후 30일간 서비스를 받으셨고, 입주 전과 비교하여 기초건강기능이 많이 회복되었으며 서비스 이용에 만족감을 느끼셨습니다. 향후 4개월 정도의 기간동안 10명 정도의 어르신께서 이용이 가능한 만큼 최대한 많은분들이 구포다울하우스를 이용하실 수 있도록 잘 준비하도록 하겠습니다.

  • [실버벨노인복지관]돌봄지원팀 - 8월 올타미스터스시(덕천점) 초밥도시락 후원
  • 매월 올타미스터스시(덕천점)에서는 지역사회 독거노인 어르신들에게 결식을 예방하기 위해서 초밥도시락 세트를 후원해주십니다. 지역사회 내 어르신들이 경제적 부담으로 외식이 어려운 상황입니다. 이에 올타미스터스시(덕천점)에서 매월 10명의 어르신들에게 초밥도시락을 지원하고 있으며 어르신들의 식사에 많은 도움이 되고 있습니다. 장어, 새우, 광어 등 다양한 종류의 초밥과 따뜻한 국물, 락교, 계란장조림까지 완벽한 세트가 어르신들께 전달되어 먹는 즐거움과 어르신 안부를 통하여 정서적 지지에도 많은 도움이 되었습니다.올타미스터스시 임직원분들께 모두 감사드리며 앞으로도 좋은 인연을 맺어나가도록 열심히 노력하겠습니다! 

  • [실버벨노인복지관]참여지원팀 – 고령자인재은행 "찾아가는 이동상담소" 진행
  • 9월 6일, 13일, 27일 수요일 부전지하철역에서 찾아가는 이동상담을 진행하려고 합니다. 만 50세 이상 구직자들의 구직 신청 접수를 받고 직업관련 상담을 통하여 구직자분들의 궁금증을 해결하는 자리가 될 것입니다. 추후 신청받은 구직정보를 바탕으로 알맞은 일자리를 알선할 것입니다. 취업을 희망하는 모두에게 성공적인 취업으로 제 2의 인생이 시작되길 기원합니다.

  • [실버벨노인복지관]참여지원팀 - 실버영상반 종강식
  • 7월 7일 실버벨노인복지관에서는 실버영상반 종강식이 있었습니다! 20회기 프로그램에 참석하여 스마트폰으로 영상을 촬영하고 편집하는 방법을 배웠는데요! 종강식에는 지금까지 배운 것들을 바탕으로 참여자들이 직접 제작한 최종 영상물들을 관람할 수 있는 기회를 가졌습니다! 나이 때문에 통장에서 떨어진 실제사례 이야기 "개뿔", 친한 친구의 죽음으로 인한 슬픔을 다룬 "우정 그리고 이별" 등 다수의 작품들을 관람할 수 있었습니다. 정말 나이는 숫자에 불과하죠? 영상 보기 전 참여자들의 젊은 시절 꿈에 대해 이야기 하는 시간에서 승무원, 교사, 배우 등 다양한 꿈의 이야기를 들을 수 있었습니다. 영상을 통해 참여자들이 꿈을 이룬 모습을 볼 수 있었습니다. 지금까지 실버영상반 이었습니다! 슬레이트 탁!

  • [실버벨노인복지관]참여지원팀 - 하모니카 수업 개강
  • 7월 4일부터 하모니카 수업이 다시! 수업을 시작했습니다. 하모니카 수업을 기다려주신 많은 참여자들이 한 자리에 모이셨습니다!아직은 서툴지만 강사님 한 마디 한 마디에 집중하며 하모니카를 불어보았습니다. 칼림바처럼 실력이 쑥쑥 향상하여 지역사회 내 다양한 행사와 축제에 실버벨노인복지관 하모니카 참여자들의 소리가 울려 퍼져 나갈 날들을 손꼽아 기다려봅니다! 
  • [실버벨노인복지관]운영지원팀 - 직원 역량강화 교육 진행
  •  실버벨노인복지관에서는 8월 직원 역량강화 교육으로 "창의적 문제해결을 위한 문제공감"을 주제로 교육을 진행할 예정입니다. 해당 교육의 주제는 연초에 실시한 직원 역량조사, 교육 욕구조사를 통해 도출된 결과를 반영하였습니다. 직원들이 필요로 하고, 필요한 교육이니만큼 많은 직원들이 참여하여 바쁜 업무 속 환기가 되는 시간이 되길 바라봅니다. 
  • [실버벨노인복지관]운영지원팀 - 이용자교육 "인권교육" 진행
  •  실버벨노인복지관에서는 8월 이용자교육으로 "인권교육"을 진행할 예정입니다. 인권교육은 지식 측면을 통한 인지적인 영역을 토대로 하여 인권존중의 가치 내면화 및 태도 형성을 통해 궁극적으로 삶에서의 실천과 인권친화적인 문화의 형성으로 이어지도록 하는 일련의 역동적 과정이라 할 수 있습니다. 인권교육을 통해 참여자들이 사회 구성원이 자신의 존엄성을 확인하고, 이를 바탕으로 자신이 누릴 수 있는 인권과 더불어 타인의 권리에 대한 의무나 책임을 인지하게 되면서 궁극적으로 인권친화적인 문화 조성에 도움이 되길 바랍니다. 우리 사회의 다양한 영역에서 발생하는 인권 침해 실태가 예방되고 참여자들의 인권이 실현되는 사회를 위해 노력하겠습니다. 

  • [실버벨노인복지관]운영지원팀 - 복지관 1층 쉼터 환경 정비
  •  우리 복지관은 지리적 요건으로 인해 내부 환기시설이 부족합니다. 여름이 되면 많은 문제사항들이 발생하는데요. 1층과 내부 계단이 특히 이러한 요건으로 인해 많은 피해가 눈에 띌 정도로 보이기 시작합니다. 평생교육프로그램 방학기간을 맞이하여 그 중 가장 문제인 곰팡이와의 전쟁을 선포하였습니다. 세제를 활용하여 구석구석을 닦았는데요! 이용자들의 건강과 직결되다 보니 이렇게 틈틈이 구석구석을 닦아 깨끗한 환경을 유지할 수 있도록 노력하였습니다. 

  • [실버벨노인복지관]운영지원팀 - 복지관 셔틀버스 운행 관련 회의 진행
  •  운영지원팀은 지역주민과 복지관 이용자들의 복지관 이용과 관련된 사항에 끊임없이 문제점을 찾고 개선하고 있습니다. 7월 팀 회의시간에 나온 셔틀버스 운행시간 안건에 대해 해결법을 찾고자 참여지원팀 팀장님, 부장님의 의견을 듣는 시간을 마련하였습니다. 이전에 동일한 문제로 운영지원팀 내 회의를 실시하여 화요일 복지관에서 출발하는 13시 45분 차편을 편성하였으나 정원 외 인원의 탑승 문제, 현재 셔틀버스 운행시간에 대한 문제가 쉽사리 해결되지 않아 다시 한 번 모여 해당 사안에 대한 이야기를 나누는 시간을 가졌습니다. 이 모든 문제가 이용자들의 편의와 안전과 연관되어 있다보니 답을 찾는 과정이 참 길고 어려웠습니다. 회의를 통해 셔틀버스 운행시간은 그대로 하되 이용자들의 욕구가 많은 시간대를 주기적인 조사를 통해 확인하는 과정을 가질 것이며, 정원 외 탑승은 안전과 연관된 문제이다 보니 정원 초과 시 다음 차편 이용, 시내버스 이용 안내문을 배부하는 캠페인을 진행하여 이용자들의 안전의식을 향상하여 문제 해결에 도움이 될 수 있도록 하겠습니다. 문제의 해결에는 결국 이용자들의 "협조"가 필수입니다! 다수의 안전을 위해 모두의 노력과 협조가 이뤄진다면 보다 편한 복지관 이용이 가능할 것입니다!

  • [실버벨노인복지관]운영지원팀 - 이용자교육 "예방대처교육" 진행
  •  실버벨노인복지관에서는 7월 이용자교육으로 "예방대처교육"을 진행하였습니다. 교육의 주제는 심폐소생술로 정하여 1시간동안 이론과 실습교육을 진행했습니다! 사회적으로 취약한 집단일수록 안전에 대한 취약성이 높은 반면, 위험에서 벗어날 수있는 위기대처 능력이 떨어진다고 합니다. 참여자들 모두 집중하여 교육에 참여하는 모습 뿐만 아니라 종이에 필기까지 하면서 교육 내용을 곱씹어 보는 모습들을 엿 볼 수 있었는데요! 실버벨노인복지관은 재난에 취약한 사람들의 생존을 위한 교육과 기회 제공을 통해 재난약자인 노인의 안전의식수준을 지속적으로 향상시켜나갈 것 입니다. 

  • [실버벨노인복지관]참여지원팀 - 2023년 상반기 문화야놀자"그림자연극"
  •  7월 18일 실버벨노인복지관에서는 복지관 이용자들의 문화/여가 생활 기회를 제공하긴 위한 2023년 상반기 문화야놀자를 실시하였습니다.2023년 상반기 문화야 놀자의 경우 "그림자연극-달빛의 노래'를 관람하였으며 연극 관람 뿐만 아니라 소품을 활용한 사진촬영, 그림자체험활동등을 다양하게 진행함으로써 참여자들의 적극성과 공연에 대한 만족도가 높았습니다.실버벨노인복지관에서는 이용자들이 더 많은 문화활동을 제공하고자 노력하겠습니다.^^

  • [실버벨노인복지관]돌봄지원팀 -「GS칼텍스 지원」에너지 취약계층(저소득) ‘어르신 겨울나기’ 난방유 전달완료
  • 사회복지공동모금회 주최, 한국노인종합복지관협회 주관,GS칼텍스 후원으로 진행된 「GS칼텍스 지원」 에너지 취약계층(저소득) '어르신 겨울나기' 난방유 지원사업이 성공적으로 완료되었습니다. 총 5명의 어르신들이 따뜻한 겨울을 위해 난방유를 전달받았습니다.   이 사업은 사각지대에 있는 에너지 취약계층(저소득 어르신)을 대상으로 하여 겨울 질환을 사전에 방지하고 따뜻한 온기를 전할 수 있도록 기획되었습니다.   에너지값 폭동으로 인해 어려움을 겪는 이용자들에게 지원 방안을 모색하던 중,이번 사업에 선정되어 어르신들께 따뜻한 겨울을 제공할 수 있었습니다.이로 인해 난방비로 인한 경제적 부담을 줄이고 생활비를 경감시킬 수 있게 되었습니다.   GS칼텍스와 한국노인종합복지관협의회, 사회복지공동모금회에 어르신들을 위한 따뜻한 지원에 감사의 말씀을 드리며,실버벨노인복지관에서는 앞으로도 지역사회의 발전과 어르신들의 행복한 노후를 위해 노력할 것임을 약속드립니다.   감사합니다. 

  • [실버벨노인복지관]돌봄지원팀 - 에쓰-오일, 「Hope to You(油) 캠페인」난방유 지원 사업 전달 완료
  •  한국사회복지협의회 주관, 에쓰-오일(주) 후원으로 진행된 「Hope to You(油) 캠페인」 난방유 지원사업이 성공적으로 완료되었습니다. 총 4명의 어르신들이 따뜻하고 편안하게 보낼 수 있도록 에쓰-오일(주) 유류지원을 받게 되었습니다. 이번 사업은 난방비를 아끼기 위해 추운 환경에서 불편함을 겪던 어르신들을 위해 기획되었습니다. 에쓰오일의 유류비 지원 덕분에 어르신들은 겨울철 추위로부터 벗어나 따뜻하고 포근한 환경에서 생활할 수 있게 되었습니다. 이로 인해 생활의 질이 향상되어 보다 쾌적한 주거환경을 조성할 수 있었습니다. 뿐만 아니라, 난방유 지원은 어르신들의 경제적 부담을 해소하고 건강악화를 예방하는 데에도 큰 도움이 되었습니다. 추운 환경에서 건강에 미치는 영향을 최소화하고, 건강한 생활을 유지할 수 있도록 지원함으로써 어르신들의 행복한 노후를 돕는 계기가 되었습니다. 에쓰-오일과 한국사회복지협의회에게 어르신들을 위한 따뜻한 지원에 감사의 말씀을 드리며, 지역사회의 발전과 어르신들의 행복한 노후를 위한 노력에 보다 많은 성원을 부탁드립니다.
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