임인년(壬寅年) 새해가 밝았습니다.
또 다른 한 해를 시작하는 1월입니다.
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새롭게 한 해를 시작하는 출발점에서 우리 공동체는 그동안 축적된 경험을 바탕으로 보다 성숙한 복지공동체로서 한 단계 더 도약하기 위해 노력하고자 합니다.

 

이에 공동체 산하 직원들도 올 한 해 같은 마음으로 함께 뛰어 주시길 당부

드립니다. 각자 맡은 업무에서 최선을 다하는 실력 있는 프로가 되어주십시오. 늘 같은 업무의 연속이더라도 일상에 안주하지 말고 늘 개인과 자신이 몸담은 기관이 발전할 수 있도록 노력해주십시오. 여러분들의 이러한 긍정적인 변화가 기관들의 성장을 가져올 수 있고 기관들이 올바로 성장해야 우리 공동체도 따라서 그 역할을 충분히 다할 수 있으리라 생각합니다.

 

  우리 공동체는 개개인의 직원들을 위하여, 직원들은 공동체를 위하여 제각기 맡은 자리에서 책임감을 가지고 함께 참여하고 나눌 때, 비로소 우리가 바라는 지역속의 장선종합복지공동체로서 자리매김할 수 있다는 것을 여러분들도 명심해주시기 바랍니다.

 

임인년 새해에도 항상 건강과 행운, 평안이 함께하시기를 기원합니다.

 

출처 : [장선종합복지공동체]

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[장선종합사회복지관] 구포지구통합(돌봄) 사례회의 & 역량강화교육
2022년 2월 15일(화), 북구청, 희망복지지원단, 구포1, 2, 3동 행정복지센터, 장선종합사회복지관, 실버벨노인복지관, 만덕종합사회복지관 실무자들과 함께 역량 강화 교육을 진행하였습니다. 역량 강화 교육을 통해 관계 형성 및 역량 강화와 통합(돌봄) 사례에 대해 생각 해 보고 이야기하는 시간을 가지며 실무자 간의 소통을 원활하게 할 수 있었습니다. 교육을 마치고 구포지구통합(돌봄) 사례회의를 진행하며 서비스 판정, 자원 공유 등을 하며, 민·관이 함께 고민하며 보다 질 높은 서비스 제공 및 욕구 해소를 위해 노력하고 있습니다. 이와 같이 민·관이 함께 모여 구포지역에 복지사각지대 발굴과 사례 관리에 힘쓰고 있으니 어려운 이웃이 있다면 주저 말고 연락 바랍니다.   ■ 문의 : 이현희 사회복지사 ☎ 051) 336-7007~8